인사제도

인사제도

인사전략

  • 01. 인적자원의 최적화

  • - 인적자원의 일류화/전문화 추구

    - 간접인력 최소화, 비핵심업무 외주화

    - 조직 모델정립, 직무효율화

  • 02. 선진제도 수립을 통한 인적 경쟁력 강화

  • - 성과주의 인사실현 (급여제도 개선)

    - 평가제도 구축 (공정성, 수용성 확보)

    - 핵심인재 선발 (차세대 리더 발굴 및 육성)

  • 03. 활기 넘치는 조직운영

  • - 신명나게 일할 수 있는 여건조성

    - 내부육성 및 외부충원 병행

    - 고충처리 시스템 운영

문의처

삼성중공업 인사팀 채용담당자

  • 010-1234-5678

  • kjkj1600@naver.com

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