신입사원 육성
01
그룹입문교육
- 그룹Loyalty
- 신입사원의 기본자세
- 창의성 / 팀웍 / 도전정신
02
자체입문교육
- 조직 / CM 실무 이해
- 정보보안 / 윤리경영
- 현장 견학
03
멘토링 제도
- 멘토 / 멘티 1:1 결연
- 업무 OJT
- 멘토링 데이 운영
04
TAKE - OFF
- 조직 적응 / 성장 노하우
- 조직 자부심 확립
- 갈등 관리 및 해결 프로세스